工龄12个月能补双倍工资吗
能,你可以要求11个月的双倍工资及12个月的经济补偿金。 1.从劳动合同法实施之日起至满一年的前一日...
工伤只算两个月工资吗?
工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上...
12月工资扣了上个月11月的工资合理吗
应当扣12月的,不过还要具体看单位工资是如何发放的,如认为不当或扣的过多,可以申请劳动仲裁,要求单位...
一个月只上几天班能算到12个月平均工资吗
虽然有两个月只上几天的班,但依法劳动合同法第四十七条规定,并不影响计算劳动者在劳动合同解除或者终止前...
一年工龄折算一个月工资怎么算
不管多少年工龄,主动辞职一般都是没有赔偿的,除非用人单位存在以下情况,可以依法要求经济补偿金,一年工...
12月工龄的计算
所谓,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有...
11月22号入职12月7号开始算工资吗?
按照合同约定,试用期工资不低于工资的80%...
工伤未满12个月工资计算吗
1、属于工伤,可以先申请工伤认定,待治愈后申请劳动能力鉴定,评级以鉴定结果为准 2、赔偿:工伤期间工...
2022年12月工作的工龄如何计算
1、12月中旬入职工龄从十二月中旬开始计算。 2、所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收...
职工工伤前12个月工资算本人工资吗
员工工伤前12个月本人工资吗这个是含基本工资、奖金、津贴和补贴、加班工资等,12个月工资之和除以12...
2017年12月入职工龄怎么算
12月中旬进公司的工作年数从12月中旬开始计算。工作年数是指员工自与职场建立劳动关系以来,以工资收入...
怎样计算今年的12月工龄?
所谓,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有...
22岁店里只给了一个月工资
申请工伤认定,做劳动能力鉴定,按伤残等级要求赔偿。...
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