用人单位能否解除派遣工
1、用人企业如果是指劳务派遣企业,即用人单位,则可以辞退派遣工;如果是指接受劳务派遣的企业,即用工单...
劳务派遣员工起诉用工单位时,应当将派遣单位和用工单位作为被告吗?
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由实际用工单位向派遣劳工给付劳务报酬的一种用工关系...
单位裁员了,用工单位裁员派遣单位能解约吗?
不能解约,根据《劳动合同法》第63条,被派遣劳动者不但享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利,而且承担...
劳务派遣员工应否将派遣单位与用工单位作为被告
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由实际用工单位向派遣劳工给付劳务报酬的一种用工关系...
劳务派遣员工被开除
尊敬的求助者,您好,根据你向我咨询的问题,你公司的行为显然存在违法的情形,对你的劳动权益造成了一定的...
用工单位将员工辞退,可以退回派遣单位吗?派遣单位可以辞退员工吗
用工单位将员工辞退,是可以退回派遣单位的,单位并不需要支付员工经济补偿,派遣单位应该重新为员工安排工...
被派遣员工换用工单位能另行约定试用期吗
被派遣员工换用工单位不能另行约定试用期,劳务派遣员工更换用工单位时,劳务派遣公司只能与劳务派遣员工约...
劳务派遣员工起诉用工单位时应该将派遣单位和用工单位作为被告呢?
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由实际用工单位向派遣劳工给付劳务报酬的一种用工关系...
用工单位辞退被派遣员工的条件
导读:在劳务派遣法律关系中,用工单位与被派遣劳动者之间是劳务关系,并无劳动合同关系。用工单位与劳动者...
用工单位解除劳务派遣
根据《工伤保险条例》找用人单位为主,用工单位为辅。...
劳务派遣用工单位辞退员工能补偿吗
劳务派遣用工单位退工回派遣公司,派遣公司不再派遣解除合同,按劳动合同法第47条补偿 《劳动合同法》 ...
2022年被派遣员工换用工单位能另行约定试用期吗
被派遣员工换用工单位不能另行约定试用期,劳务派遣员工更换用工单位时,劳务派遣公司只能与劳务派遣员工约...
派遣员工被用人单位退回派遣单位需要支付经济补偿金吗?
派遣员工被用人单位退回到派遣单位,单位是不需要支付员工经济补偿的,如果是派遣单位直接辞退员工,单位是...
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