没有劳动合同工伤怎么赔付啊?
1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。2、单位未缴纳工伤保...
没有劳动合同的工地受伤应该怎么赔偿
这需要鉴定的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工...
没签劳动合同的工伤应该怎么赔偿
1、如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单...
没有劳动合同怎样赔付
1、用人单位招用劳动者,如果未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: (1)用人单位...
没有劳动合同,怎样赔付?
1、用人单位招用劳动者,如果未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: (1)用人单位...
没有劳动合同的工伤应该怎么办?
没有劳动合同,劳动者能够收集相关证据材料证明劳动关系,再申请工伤认定。 《工伤保险条例》第十七条第 ...
没有劳动合同的工伤应该怎么办
首先收集相关的事实劳动关系证明材料、工友事故说明、病例材料、个人身份信息材料等、再去社保局工伤认定科...
没有劳动合同工伤应该如何赔偿
如超一个月未签订劳动合同的,可要求未签订劳动合同双倍工资差额。辞职不结算工资的,可申请劳动仲裁解决。...
临时工工伤没有劳动合同应该怎么赔偿
临时工发生工伤且没有劳动合同,可以提交能证明存在事实劳动关系的证据去依法申请工伤认定和工伤赔偿,若单...
工地没有签劳动合同工伤应该怎么赔偿
劳动者在工地上班,虽然没有签订劳动合同,但是已经形成了劳动关系,那么发生工伤就可以要求赔偿。用人单位...
临时工工伤没有劳动合同应该怎么赔偿?
用人单位的所有劳动者,不论是企业干部、技术人员、管理人员、固定工、合同工、临时工,在工作过程中因工负...
没有劳动合同,导致工伤,应该怎么赔偿
1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。2、单位未缴纳工伤保...
没有签订劳动合同工伤应该怎么赔偿
1、如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单...
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