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企业不签劳动合同会有什么后果?

更新时间:2022.06.25

面对当前呈现多发态势的劳动争议案件还是要从源头进行根治的,有大量的劳动争议源于当初没有签合同,不得不说,劳动监察部门的监察缺位是导致书面合同政策没办法贯彻落实的重要原因之一。可是假如我们已经工作了一年还没有和企业签合同,在法律上这是被认定成了没有固定期限的劳动合同,并且,头一年之内的工资是可以主张双倍的。
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