最新劳动法规定是什么？

劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、...

最新劳动法的新规定是什么?

第八条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系应当订立劳动合同。 第九条用人单位应当...

最新劳动法调岗规定最新的规定是什么

岗位调动取决于具体情况，一般情况下，除非劳动合同有明确约定或者双方就岗位调动达成一致，否则不能随意调...

最新劳动法产假规定是什么

1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加15天;多胞胎的，每多生育1个婴儿...

劳动法47条最新规定是什么

劳动法47条赔偿内容涉及到了经济补偿金的计算,计算方式是：满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的...

最新《劳动法》产假规定是什么

1、《劳动法》中没有关于产假的规定。依据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产...

最新劳动合同法规定，什么是劳动合同法

第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐...

新劳动法最新规定

本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补...

劳动法对产假最新规定是什么

一、产假待遇的享受人群 按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。 ...

劳动合同法的最新规定是什么?

第八条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系应当订立劳动合同。 第九条用人单位应当...

劳动法对最低工资的规定是什么,最新的规定是什么

《劳动法》对最低工资的规定：国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府...

最新劳动法是什么

根据规定最新劳动法律法规内容如下: 第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会...

最新劳动合同法辞职规定是什么

根据最新的劳动合同法《劳动合同法》第四章劳动合同的解除和终止，第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通...