劳动合同到期员工不续签赔偿问题
劳动合同到期后员工不续签的,需根据具体情况分析: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续...
问,劳动合同到期不续签有补偿吗
以原合同约定条件要求与用人单位续签劳动合同,用人单位不同意的,应当支付经济补偿金。《劳动合同法》第四...
关于劳动合同到期公司不续签具体补偿问题
公司不续签的,可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
劳动合同到期自动续签问题
不是,应当续签。“自动顺延”这种约定在劳动合同中属于无效条款。 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定...
关于劳动合同到期后不续签赔偿问题
1、你所说的情况,法律没有对劳动合同到期不续签是否需要提前通知的规定。 2、对用人单位要提前三十日以...
劳动合同到期公司不续签的赔偿问题
劳动法合同到期公司不续签有补偿,应该支付劳动者经济补偿金。...
劳动合同到期没续签的赔偿问题
《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:...... (五)除...
劳动合同到期不续签补偿
1、无经济补偿金 劳动者在用人单位达到法定退休年龄,其劳动合同终止。现有法律法规均未规定劳动者达到法...
劳动合同到期不续签有补偿吗,劳动合同到期不续
用人单位不续签劳动合同的,劳动者可以要求经济补偿。劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第...
2022年劳动法关于合同到期后不续签的补偿问题
固定期限的劳动合同到期,不续签是否有补偿要根据以下情形分析。 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。...
不续签劳动合同赔偿问题
劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金;但是...
劳动合同不续签赔偿问题
到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。二、如果员工不续签,...
关于劳动合同期满后不续签补偿的问题
固定期限的劳动合同到期,不续签是否有补偿要根据以下情形分析。 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。...