员工裁员员工能得到什么补偿

职工被裁员后，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补...

在公司工作20年被裁员,应得到什么补偿?

公司按《劳动合同法》第四十一条规定裁员的，应当向劳动者支付经济补偿金。劳动合同法第四十七条规定：经济...

公司裁员应该如何补偿员工

公司裁员应该按照《劳动合同法》第四十七条的规定补偿员工。 《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳...

公司裁员应该如何补偿员工？

如果公司违法裁员的，要按经济补偿标准的两倍支付赔偿金，依法裁员的，则按劳动者在本单位工作的年限，每满...

公司裁员应给员工什么补偿

应该有经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的，按照《劳动合同法》第四十六条第四项规...

公司倒闭员工应得到什么补偿

公司倒闭，劳动者可以获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...

公司破产员工应得到什么补偿

用人单位应该按劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。按照《劳...

员工被公司开除, 员工应该得到哪些补偿?

单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工...

公司裁员员工可以获得什么补偿

1、职工被裁员后可以获得经济补偿。职工在单位每工作满一年，就能获得一个月工资的补偿；六个月以上不满一...

公司裁员时, 员工得得到哪些补偿? 劳动仲裁后公司强制执行?

1.我国劳动法规定，用人单位因经营问题是可以裁员。用人单位也可以代扣劳动者的保险金和个人所得税，但不...

公司裁员时, 员工得得到哪些补偿? 劳动仲裁后公司强制执行?

1.我国劳动法规定，用人单位因经营问题是可以裁员。用人单位也可以代扣劳动者的保险金和个人所得税，但不...

公司裁员应该怎样给员工补偿

用人单位辞退劳动者的按工作年限，满一年给一个月工资，不满一年按一年计，不满半年给半个月工资，标准为前...

公司裁员应该给员工哪些补偿

1、公司裁员，应该给员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...