公司裁员员工应该得到什么补偿?
你现在是什么想法,是不想离职吗?还是希望经济赔偿?单位是有权利在一定的情况下裁员的。但裁员时需要给员...
公司裁员,员工应该得到什么样的补偿?
应该得到经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项...
公司裁员员工应该得到哪些补偿
1、公司裁员,应该给员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
公司裁员,请问员工应该得到哪些补偿
如果是正常裁员的话,您可以得到经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
公司裁员员工应该得到怎么赔偿?
1、按工作年限,满一年给一个月工资,不满一年按一年计,不满半年给半个月工资,标准为前12个月平均工资...
公司裁员应该给员工什么补偿?
一、公司裁员怎样给员工补偿 1、按工作年限,满一年给一个月工资,不满一年按一年计,不满半年给半个月工...
公司裁员员工应该获得什么赔偿
如果是依法按法定程序裁员,则根据《劳动合同法》的规定,予以员工经济补偿,违法解除劳动合同关系的,需要...
公司裁员,员工不同意,公司要裁员,员工应该得到的补偿金是怎样的
如果劳动者被裁员,那么劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
公司裁员员工,应该得到怎样的赔偿
这种情况需要经劳动鉴定委员会进行鉴定,如果属于不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除...
合同到期公司裁员应该给员工什么补偿
经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,6个月以上不满一年的...
合同到期公司裁员,应该给员工什么补偿
经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,6个月以上不满一年的...
公司裁员员工应该怎么补偿
如单位是按照法律程序裁员的,按照劳动者的工龄支付经济补偿金(一年一个月)...
公司裁员后员工可以得到什么赔偿
1、职工被裁员后可以获得经济补偿。职工在单位每工作满一年,就能获得一个月工资的补偿;六个月以上不满一...
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