劳动合同到期不续约合法吗？

劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知。但《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定固定期限劳动合同到期...

劳动合同到期不续签合同是否合法

你们签定的是固定期限劳动合同。合同期满后，根据《劳动法》第23条规定，可以不续签劳动合同。所以，单位...

劳动合同到期不续约是否有赔偿？

劳动合同到时不再续约，不能律限定需要单位要提前通知，按照通常情况，公司会在劳动合同到时前与劳动者商量...

劳动合同到期不续约

劳动合同到时后不再续约，主要是看不续约是用人单位的原由还是劳动者的原由，如果是用人单位不续约，劳动者...

劳动合同到期未续签是否自动续约？

劳动合同到期未续订，但是实际继续存在劳动关系的，视为续签。根据我国《劳动合同法》第八十二条用人单位自...

劳动合同到期不续约是否需要赔偿

劳动合同到期不续约，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动...

劳动合同到期公司不续签是否合法？

劳动合同到期公司不续签书面通知用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，应当在解除或者终止劳动合同之日起...

劳动合同到期续约方法

劳动合同续签通知书 单位（本人）与你（单位）于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限...

劳动合同到期不续约，能否有赔偿？

劳动合同到期后，用人单位既未终止劳动合同，也未续签订劳动合同，劳动者继续在用人单位工作，实际上双方建...

租赁合同到期不续约是否合法？

租赁合同到期不续约赔偿合法。合同约定到期之后有续约的，应当按照约定，没有续约的需要赔偿。房屋租赁合同...

2023新劳动法合同到期不续约是否进行补偿

2020新劳动法合同到期不续约是需要进行补偿，依据国家的有关规定除了单位维持或者提高原来劳动条件，员...

劳动合同到期本人不续约是否有补偿

劳动合同到期本人不续约是否有补偿，根据具体情况确定：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签...

劳动合同到期不续约, 是否有经济补偿?

劳动合同的期限届满后，用人单位会与劳动者续签劳动合同，但也有不续签的情况下，此时可能需要用人单位向劳...