竞业限制离职多久生效

用人单位与劳动者就竞业限制内容达成一致并签订书面协议时，协议即成立并生效，但竞业限制一般约束劳动合同...

离职员工竞业限制有用吗

有用。竞业限制是在解除或者终止劳动合同后，具有竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品，从事同类...

竞业限制后员工还有竞业条款吗

竞业禁止又称竞业避止，是对与特定的经营内容有关的特定人的某些行为予以禁止的一种制度。 在解除或者终止...

试用期竞业限制多久才停

试用期的竞业限制期限不超过二年，我国法律规定，在解除或者终止劳动合同后，相关人员到与本单位生产或者经...

离职职工违反竞业限制协议有后果吗

可以起诉要求承担违约责任。如果是对方违约在先的话，你们就有权不支付补你们既然签订了保密协议，当然就具...

竞业限制多久

竞业限制的期限最长不能超过二年。具体的期限由用人单位和劳动者协商确定，超过二年的部分无效。竞业限制期...

竞业限制期有多久

竞业限制期限最长二年。相关规定：《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条，竞业限制的人员限于用人单位的...

竞业限制金的竞业限制期限是多久

与劳动者签订“竞业限制”协议以后，赋予了劳动者在“竞业限制”方面的义务，因此，单位应对签订了“竞业限...

竞业限制期限是多久这个公司有竞业限制

劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任...

员工竞业限制的时间是多久?

公司禁止竞业的期限由用人单位和劳动者协商确定，不得超过两年。在竞业限制期间，用人单位应当按照约定支付...

职位多少有竞业限制

任职期间可以限制竞业。具体事项由用人单位和劳动者协商确定。根据《公司法》的规定，公司董事、高级管理人...

竞业限制期限多久？

企业与劳动者在订立竞业限制协议时，是有竞业限制的期限的，要是超出法定期限的限制期限对劳动者没有拘束力...

竞业限制期限多久

竞争期限一般不能超过两年，超过期限无效。竞业限制是指劳动者和用人单位签订的不能在一定期限内到其他公司...