法官辞职后竞业限制是多久

一般是两年。《中华人民共和国》第四十一条规定：曾经担任法官、检察官的律师，从人民法院、人民检察院离任...

职工违反竞业限制

1、违约责任 对于违约金的数额，则是由企业与员工在竞业限制条款中明确约定，但要兼顾公平合理的原则进行...

员工离职后竞业限制还有用吗

有用。竞业限制是在解除或者终止劳动合同后，具有竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类...

竞业限制多久才能解除？

协议到期或超过两年可以解除竞业限制协议。根据《劳动合同法》第二十四条，竞业限制人员仅限于用人单位高级...

竞业限制多久才能解除？

协议到期或超过两年可以解除竞业限制协议。根据《劳动合同法》第二十四条，竞业限制人员仅限于用人单位高级...

竞业限制有多久?

竞业限制的期限最长不能超过二年。具体的期限由用人单位和劳动者协商确定，超过二年的部分无效。竞业限制期...

竞业限制有多久

竞业限制的期限最长不能超过二年。具体的期限由用人单位和劳动者协商确定，超过二年的部分无效。竞业限制期...

离职后要受竞业条款限制多久

竞业禁止又称竞业避止，是对与特定的经营内容有关的特定人的某些行为予以禁止的一种制度。 在解除或者终止...

竞业限制协议离职后多久失效

1、竞业限制协议离职最长两年失效。 2、根据《劳动合同法》第二十四条，竞业限制的人员限于用人单位的高...

竞业限制期限有多久

竞业限制条款关于约定的期限不能超过两年。...

竞业限制期限有多久？

劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任...

竞业限制年限有多久

竞业限制年限的期限由用人单位和劳动者协商决定，但不得高于二年，超过的部分无效。竞业限制期间用人单位依...

员工离职后竞业限制协议有效吗

员工离职后竞业限制协议有效，我国《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位...