工伤赔偿能否解除劳动合同?
根据《劳动合同法》第四十二条的规定,用人单位不得按照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。因此...
工伤赔偿能否解除劳动合同
工伤解除合同的补偿分为劳动合同解除补偿和工伤两个方面。 一、解除或者终止劳动关系经济补偿 (一)用人...
工伤能否解除劳动合同?
能解除劳动合同,解除劳动合同主动权在工伤员工,用人单位仍然不可以单方面解除劳动合同,一级至四级伤残的...
工伤解除劳动合同有赔偿吗,工伤解除劳动合同是否可以
工伤后解除劳动合同是有赔偿的。工伤职工在用人单位无法定过错情形下主动解除合同没有经济补偿金,5-10...
工伤能否解除劳动合同
看具体情况定。工伤期间,劳动者可以主动解除劳动合同,但是单位不能提出解除合同。《工伤保险条例》第三十...
工伤能否解除劳动合同?
员工在工作上,使用者不能解除劳动合同。1、停业期间公司不得解除或终止劳动关系。2、劳动者在本部门患职...
解除劳动合同能否赔偿
解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职,则单位不...
工伤赔偿能不能解除劳动合同
根据《劳动合同法》和《工伤保险条例》, 因工伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的,经鉴定六级以上残疾的,...
工伤赔偿能解除劳动合同吗
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残...
工伤解除劳动合同是否有赔偿
劳动者在工伤后解除劳动合同,如果符合被鉴定为五至十级伤残等情形的,有赔偿,即由工伤保险基金支付一次性...
工伤赔偿书签订后能否解除劳动合同
工伤赔偿协议签订后,公司和劳动者可以协商解除劳动合同,但需要给劳动者补充。 《工伤保险条例》 第三十...
非工伤能否能解除劳动合同
非工伤可以解除劳动合同。 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳...
工伤后劳动合同能否解除
这要看职工的身体残疾是确立劳动关系之前还是之后存在的。 如果是之前,单位知道会或应当知道的情况下,是...
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