公司拖欠工资员工该怎么办呢?
在有书面欠条的情况下,可以向法院起诉要求支付拖欠的工资;在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳...
公司拖欠员工工资,该怎么办呢?
在有书面欠条的情况下,可以向法院起诉要求支付拖欠的工资; 在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,...
公司拖欠员工的工资应该怎么办
公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决,或者是提起仲裁、诉讼。...
公司拖欠员工的工资应该怎么办?
一、、公司拖欠员工工资,职工应当首先与公司协商,协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,...
公司拖欠员工工资,应该怎么办?
要求解决,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉。《劳动法》规定:工资...
公司拖欠员工工资应该怎么办
解决劳动争议有四种途径,1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提...
公司拖欠工资应该怎么办呢?
单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向...
公司拖欠员工工资怎么办,公司拖欠工资该怎么办
依法、足额向劳动者支付劳动报酬;是用人单位应当履行的义务。专业劳动纠纷律师认为,用人单位不依法支付劳...
公司在员工拖欠工资应该怎么办
公司拖欠工资时,劳动者可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 ...
公司拖欠员工工资,拖欠的该怎么办
搜集证据,到人力资源和社会保障局投诉 中华人民共和国劳动合同法 第八十五条用人单位有下列情形之一的,...
公司拖欠员工工资应该怎样办?
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大...
公司拖欠工资,员工到公司自己取款,公司拖欠工资,员工应该怎么办
挪用公款归个人使用,超过三个月未还,且数额较大(5万元以上),涉嫌挪用公款罪,可处三年以下有期徒刑或...
公司拖欠员工工资怎么办呢?
用人单位拖欠工资的 1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支...