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劳动法员工被辞退赔偿是怎样规定的?

更新时间:2022.06.23

根据劳动法员工被辞退的情况下,是需要按照每工资一年支付一个月工资的标准来进行赔偿,不满六个月的支付半个月工资,不满一年的支付一个月的工资,但最长不超过12个月的工资待遇。
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