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单位不签劳动合同可以索要赔偿金么

更新时间：2022.06.18

确定劳动关系后，单位不和员工签订劳动合同，不仅要支付双倍的工资，还要支付经济补偿金。工作超过一年，仍未与员工签订劳动合同，可以看作单位和员工签订的无固定期限劳动合同。

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