工伤赔偿是按实际工资还是按社保赔
社保部分按照缴费工资缴纳,但缴费工资与实际工资的差额部分应当由单位承担赔偿责任。如果属于工伤,建议先...
工伤赔偿金按社保还是按实际工资
社保部分按照缴费工资缴纳,但缴费工资与实际工资的差额部分应当由单位承担赔偿责任。如果属于工伤,建议先...
工伤赔偿按社保赔偿还是公司赔偿
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、...
工伤赔偿是按的工资还是社保
社保部分按照缴费工资缴纳,但缴费工资与实际工资的差额部分应当由单位承担赔偿责任。如果属于工伤,建议先...
工伤赔偿是按工资算,还是按公司的赔偿
《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪...
工伤赔偿是按基本工资赔付还是按照社保赔付
工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位...
公司少缴社保是按最低工资还是按实际工资
社保是按员工实际工资缴费,如果工资低于当地最低缴费基数,才按最低缴费基数缴纳。 按照规定是要求: 工...
工伤赔偿是按平均工资还是按工资
《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、...
工伤赔偿是按工资还是按工资计算
【法律意见】 工伤赔偿是按受伤前12个月工伤保险平均缴费工资,不是个人实际拿到的工资...
工伤赔偿是按户口还是社保
工伤赔偿是按照受伤之前12个月的本人实际平均工资计算的,不是按照户口性质计算的。如果属于工伤,建议先...
工伤赔偿是按基本工资还是按本人工资赔偿
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定,伤残级别以鉴定结果...
工伤赔偿是按最低工资赔偿还是按本人工资算
工伤补偿费用,不是按最低工资来计算的,是按本人的工资来赔偿,参照《工伤保险条例》第三十三条职工因工作...
工伤赔偿是按基本工资赔偿还是由公司支付
所在单位按月支付(一般按照受伤前12个月的平均工资计算)。 根据《工伤保险条例》 第三十三条职工因工...
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