单位不发工资怎么办?
单位不发工资的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;...
单位不发工资怎么办
一、协商解决 公司欠薪的,农民工可以跟公司老板商量解决。这种方法最不伤和气,运气好的时候是最快的解决...
单位不发工资怎么办!
1.工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打1233...
单位安排加班怎么算工资的
1、工作日延长工作时间的,按照劳动者本人小时工资标准的150%支付工资; 2、休息日加班的,按照劳动...
单位安排加班费怎么算工资
1、工作日延长工作时间的,按照劳动者本人小时工资标准的150%支付工资; 2、休息日加班的,按照劳动...
单位安排加班怎么办加班工资怎么算
如果用人单位安排加班,法定节假日的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日...
员工到员工单位不服从安排怎么办
员工调岗后不服从安排的,用人单位可以根据其依法制定的规章制度给予其罚款、告诫等处罚;如果员工严重违反...
不给安排工作岗位不给工资怎么办
用人单位不给劳动者安排工作岗位,不发工资,属于实际解除劳动合同的行为,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付...
单位不得安排加班怎么办
一、单位不能安排加班的情形有哪些用人单位如欲安排员工加班加点,必须征得企业的工会及员工本人的同意。除...
如果单位不能安排怎么办?
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休...
单位不安排休年假怎么办
带薪年假和法定节假日涉及劳动者的休息休假问题,可以向劳动监察投诉或向劳动仲裁申诉,单位不安排休带薪年...
用人单位不安排工作,逼你,怎么办?
可以单位不提供劳动条件为由提出辞职,要求用人单位支付经济补偿。...
六级单位又不能安排工作怎么办
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项...
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