单位不安排职工年休假可以不发工资怎么办？

单位不安排职工休年休假又不依照本条例 规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳...

工人单位不安排工作应不应该发工资？

建议协商解决，认为侵犯权益的话可以向劳动局申请劳动仲裁。...

单位安排加班没工资怎么办

建议劳动者打电话给劳动监察大队，让他们来查处，劳动大队来人时，劳动者主动去举报，要求劳动大队作笔录，...

单位安排的员工放假不给工资，怎么办，工资单在

用人单位安排劳动者放假的，用人单位应当依法支付放假工资，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当...

单位安排加班工资不付咋办

1、协商。 2、调解。有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织...

单位拒绝安排加班工资怎么办？

协商不成，到人力资源和社会保障局投诉中华人民共和国劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳...

单位不安排职工劳动怎么办

给职工安排年假是单位的义务，如果单位不安排，那么员工可以要求单位按照其日工资收入的三倍支付未休年假工...

单位安排加班工资怎么算

单位安排加班，加班工资计算方法：法定节假日加班工资＝月工资基数÷全年月平均工资日×300％×加班天数...

单位安排加班工资怎么算？

单位安排加班计算加班工资的方式： 1、工作日安排加班的，按照工资标准的150%支付劳动者工资； 2、...

单位没有岗位安排让员工回家等待安排岗位会发工资吗

第一个月按照原工资发放，第二个月开始每月发放不低于最低工资70%的基本生活费。...

单位不给员工安排年假怎么办

单位不能安排年假，每天按300%计算《企业职工带薪年休假实施办法》第五条职工新进用人单位且符合本办法...

单位不发工资怎么办

关于工资的证据涉及情况很多，需要具体情况具体分析。比如，单位不发工资没有证据怎么办？可以向劳动仲裁机...

单位不发工资怎么办？

单位不支付工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门责令单位支付工资。《劳动合同法》第八十五...