劳动合同不续签有何补偿

更新时间：2022.06.09

劳动合同不续签的补偿标准是员工每工作满一年就多支付一个月的工资，六个月以上不满一年的也按照一年计算，原先劳动合同的期限不满六个月的这种情况还很少见，如果真的是这样的话，不续签劳动合同的时候，公司也应该向劳动者支付半个月的工资作为经济补偿。

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