哪些情形下用人单位可以单方解除劳动合同？
根据《劳动合同法》第三十九条，用人单位可以单方面解除劳动合同的情形如下：（一）试用期间被证明不符合录...
哪些情形下用人单位可以单方解除劳动合同
1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的; 3、劳动者严...
用人单位有哪些情形下可以单方解除劳动合同
"第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （...
哪些情形下用人单位可以单方面解除劳动合同？
以下三种情况下，用人单位可以单方解除劳动合同： 第一种情况：以下情形下，用人单位可以随时解除劳动合同...
用人单位有哪些情形下可以单方解除劳动合同？
这里的法定情形有四类： 一、协商解除劳动合同 即《劳动合同法》第三十六条：“用人单位与劳动者协商一致...
哪些情形用人单位可以单方解除劳动合同
用人单位可以单方解除劳动合同的情形有以下六种： 1、劳动者不符合其在试用期的录取条件； 2、严重违纪...
哪些情形下，用人单位可以解除劳动合同
按照《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被...
哪些情形下用人单位可以解除劳动合同？
在下列情况下，用人单位可以不经通知即解除劳动合同： (1)在试用期内被证明不符合录用条件的; (2)...
哪些情形下，用人单位可以解除劳动合同？
患病或者非因公负伤，在规定的医疗期内。用人单位不得解除劳动合同。医疗期一般为3个月到24个月。《劳动...
哪些情形下用人单位可以解除劳动合同
《劳动合同法》第39条：如果劳动者有以下情况之一，使用者可以解除劳动合同：（1）在试用期间证明不符合...
用人单位单方解除劳动合同的情形有哪些？用人单位可以解除劳动合同
在劳动关系中，有时候用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者可能会关心，用人单位单方解除劳动合同的情形...
用人单位有哪些情形可以单方解除劳动合同？
用人单位单方面解除劳动合同是有用的。但法律对用人单位单方面解除劳动合同作了严格的限制。...
用人单位有哪些情形可以单方解除劳动合同
1）《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单...
