公司不与员工签劳动合同有什么危险？

公司不和员工签劳动合同会有下列风险： 1、单位不签合同超过一年，视为与职工订立无固定期限劳动合同； ...

公司不与员工签劳动合同

这事还真的挺复杂，如果实在与单位协商不成，只能通过诉讼维权，至于最后结果如何，作为一个负责人的律师我...

公司与员工不签劳动合同

公司不签劳动合同，劳动者可以采取以下措施： 1、到劳动行政部门举报； 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；...

公司入职不签劳动合同有多危险

公司在员工入职时不签劳动合同的，是比较难评定员工与劳动部门存有着劳动关系。劳动合同，是指劳动者与用人...

公司不签劳动合同有危险吗

公司在员工入职时不签劳动合同的，是比较难评定员工与劳动部门存有着劳动关系。劳动合同，是指劳动者与用人...

公司不与员工签订劳动合同有什么风险

公司不和员工签劳动合同会有的风险是： 1、用人单位不签订合同，职工有权要求双倍工资差额； 2、单位不...

员工不与公司签订劳动合同

根据《劳动法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，...

公司不与员工签订劳动合同

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...

员工不签劳动合同对公司有什么危害

公司不签订劳动合同对公司不好。公司不签订劳动合同的员工在退休时不需要事先声明，可以随时退休，可以要求...

公司与员工只签劳动合同不签劳动合同合法吗

1、如果只是劳务关系的，可以只签劳务合同。 2、个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害...

公司不与员工签劳动合同不打算

不签劳动合同是违法的。用人单位和劳动者应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日...

公司员工与公司签订劳动合同

如果签订了劳动合同，切约定了服务期，劳动者未履约的，应当支付违约金，违约金就是培训时花销的培训费。如...

公司不与员工续签劳动合同有效吗

员工不续签劳动合同情况处理： 1.对该员工采取劝说的方式，说明合同是为保障他的合法权益。否则，当受到...