事业单位未签订劳动合同怎么补偿？

一般事业单位用工是不可以与事业单位的合同制员工不签订劳动合同的，如果超过一个月，用人单位应当向劳动者...

怎么和企业签订劳动合同

用人单位采用书面形式签订劳动合同，可以采用当地劳动和社会保障部门的劳动合同文本，也可以采用其他文本签...

劳务派遣企业要与用工单位签订劳动合同吗?

在进行劳务派遣时，用工单位和派遣单位是需要签订派遣协议的，约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬...

企业怎样签订劳动合同

用人单位和劳动者建立劳动关系，需要按照《劳动合同法》规定签订劳动合同，通常需要包含如下内容：一、《劳...

怎样签订企业劳动合同

根据《》的规定，筹备中的不是法律意义上的法人公司，不能独立承担法律责任，不是法人主体，其还没有签订的...

企业怎样签订劳动合同？

根据《》的规定，筹备中的不是法律意义上的法人公司，不能独立承担法律责任，不是法人主体，其还没有签订的...

事业单位劳动合同续订书是不是劳动合同

劳动合同续订书算劳动合同，劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，...

劳动者与用人单位签订了书面劳动合同，但没有签订劳动合同，怎么办

建立劳动关系的法律形式是订立书面的劳动合同书，如果双方未签订劳动合同时，劳动者付出了正常劳动且取得劳...

用人单位不签订书面劳动合同怎么办？

用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符...

未签订劳动合同的企业与用人单位的关系

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规...

单位签订劳动合同该怎么办

劳动合同由用人单位和劳动者在协商一致的基础上签订。 在签订劳动合同时，用人单位和劳动者都可以提出自己...

单位不签订劳动合同怎么办

一、单位不签订劳动合同有什么后果 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...

单位未签订劳动合同怎么办

一、单位未签订劳动合同怎么办 《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...