假文凭找工作能解除劳动合同吗

更新时间：2022.06.19

使用假文凭从本质上说就是一种欺诈行为。劳动法第十八条规定：采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同，为无效合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。应聘者故意隐瞒真实情况的行为使单位作出了违背其意愿的错误表示。用人单位是可以解除其劳动合同的。

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