劳动者工伤断工后单位应如何赔偿
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者遭受工伤,劳动者合格胜任原岗位的,劳动者的工资按原来的工资执行,...
工伤工伤赔偿是单位赔偿还是劳动局赔偿?
如果已经缴纳过工伤保险,发生事故后则由单位向劳动部门申请工伤认定,认定工伤之后,发生伤残由劳动部门指...
劳动者和用人单位应该按什么程序缴纳工伤保险
用人单位应当按照国务院社会保险行政部门制定的工伤保险费缴纳相应费用。国家根据不同行业的工伤风险程度确...
劳动者获得工伤赔偿的程序是怎样的,劳动者如何提起工伤赔偿诉讼?
通常来说,劳动者发生工伤以后获得工伤赔偿,按照法定程序应当具备三个步骤:首先在法定期间内申请并获得工...
工伤赔偿是单位还是劳动局赔偿
工伤费用应该由单位和工伤保险基金支付,工作过程中造成意外使他人受伤,并需要承担赔偿责任。依据《社会保...
工伤是单位赔偿还是劳动局赔偿
如果已经缴纳过工伤保险,发生事故后则由单位向劳动部门申请工伤认定,认定工伤之后,发生伤残由劳动部门指...
行政单位工伤赔偿的程序
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
工伤赔偿是单位赔还是劳动局
如果已经缴纳过工伤保险,发生事故后则由单位向劳动部门申请工伤认定,认定工伤之后,发生伤残由劳动部门指...
用人单位拖欠劳动者工资怎么赔偿劳动者,用人单位拖欠工资怎么赔偿
用人单位拖欠劳动者工资怎么赔偿: 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付...
工伤认定单位不给劳动者赔偿怎么办
1用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职...
单位找劳动者签假合同工伤怎么赔偿
单位签假合同,出了工伤赔偿:1、单位签假合同,出了工伤也是要按《工伤保险条例》和《社会保险法》的规定...
旷工15天单位开除劳动者什么赔偿
《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明...
工伤赔偿,是单位赔偿还是劳动局赔偿
1、用人单位有缴纳工伤保险:向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人...
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