我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动关系与劳务关系的区别有哪些?

更新时间:2022.06.19

1、两者产生的依据不同。 2、适用的法律不同。 3、主体资格不同。 4、主体性质及其关系不同。 5、是以谁的名义实施工作以及由谁承担责任不同。 6、合同内容受国家干预程度不同。 7、内部规章制度的约束力不同。 8、劳动力的支配权不同。 9、参与经营管理的权利不同。 10、作息时间的规定不同。
展开更多

针对劳动关系与劳务关系的区别有哪些?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

认定劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳...更多>>

相关短视频
更多 >
1'33

劳务关系和劳动关系的区别有以下五种: 1、主体不同,劳动关系的主体是确定的,即一方是用人单...更多>>

专业问答
更多 >

我国劳动法所称劳动关系是指在实现社会劳动的过程中,劳动者与所在单位(即用人单位)之间的社会...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询