劳动争议仲裁是工伤赔偿吗?
1.工伤赔偿需要先劳动仲裁。 2.职工与用人单位就工伤保险待遇发生争议,是劳动争议,劳动争议仲裁是前...
劳动争议仲裁工伤赔偿标准
可以,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第(五)款规定,工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生...
劳动争议仲裁时效时效是多久,劳动争议仲裁时效的法律
劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会...
仲裁时效是多久劳动争议劳动仲裁时效
申请劳动仲裁的一般时效为一年。但是,在有些情况下,一年的时效期间还不能保护劳动者的合法权益。如在有的...
劳动争议仲裁申请时效,劳动争议的劳动仲裁时效是多久
一、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 ...
劳动争议仲裁时限及办案时限问题
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。 案情复杂需要延期...
劳动争议仲裁程序的问题
当事人申请劳动争议仲裁,根据级别管辖和地域管辖的规定向相应的仲裁委员会申请仲裁。级别管辖是指不同级别...
劳动争议的仲裁解决问题
当发生下述劳动争议时,能够通过当地劳动仲裁解决。根据我国《劳动争议调解仲裁未能》第二条中华人民共和国...
劳动争议仲裁管辖的问题
《劳动争议调停仲裁法》第21条规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖该地区发生的劳动争议。劳动争议由劳动合...
劳动争议仲裁问题有哪些
劳动争议仲裁问题如下: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合...
劳动争议的仲裁时效时间为一年,劳动争议仲裁时效的
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事...
劳动争议仲裁申请时效是多久,劳动争议仲裁时效申
一年。依据为《劳动仲裁调解法》第27条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或...
劳动争议仲裁有时效吗超过劳动仲裁时效期间的劳动争议仲裁有时效吗
有。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超...
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