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更新时间:2021.11.03
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
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婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
如果员工所患为职业病,应当属于工伤。职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工...更多>>
腰脱劳伤算不算工伤
孟金龙律师 北京市京师律师事务所
单位给员工报工伤程序
章法律师 广东律参律师事务所
报工伤程序如下: 1、劳动者个人向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局...更多>>
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职业病工伤认定程序是什么
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工伤认定的程序和步骤
脱发不算工伤。脱发并非国家规定的职业病,并非因为工作原因遭受事故伤害造成的,不符合工伤认定...更多>>
工伤复发是否要有程序认定?
1、工伤复发前鉴定为1-4级的不得终止合同,应当保留劳动关系,退出工作岗位。 2、工伤复发...
员工提前脱岗受伤算工伤吗
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