公司乱扣员工工资

管理制度不合理，旷工抵工资的做法不合法，扣工资属于违反劳动法规的做法，可以向当地的劳动监察大队反映情...

公司乱扣员工工资应该怎么办

用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求...

如果公司乱扣员工工资怎么办

劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、...

派遣公司乱扣员工工资怎么办

确属乱扣的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《中华人民共...

公司乱扣员工工资要怎样办

用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求...

公司乱扣员工工资怎样样办

用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求...

公司乱扣员工工资怎么处理

用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求...

公司乱扣员工工资怎么投诉

离职后公司乱扣工资劳动者应当向劳动监察部门进行举报。若是对于举报结果不服的，可以申请进行劳动仲裁。根...

公司乱扣工资怎么办

这样做是违法的，可以申请劳动仲裁或诉讼。用工单位自用工之日起到劳动者离职之日止，必须严格按照劳动法的...

公司乱扣工资怎么办？

如果您是合同制员工的，则您可以适用《劳动争议调解仲裁法》，可以去劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求单位...

公司乱扣工资怎么办?

《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一...

公司扣工资，企业乱扣工资怎么办

《劳动法》第五十条规定：“不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《工资支付暂行规定》也明确规定：“用人...

公司乱扣员工钱怎么办

如果单位非法克扣员工工资，您可以申请劳动仲裁，要求支付相应的工资。...