未订立劳动合同的劳动关系成立的情形有哪些

用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 1、用人单位和劳动者符合...

单位单方变更劳动合同的情形有哪些？

当法律法规发生变化、根据劳动法进行变更合同以及双方协商后变更。劳动合同的变更，是指劳动合同生效以后，...

未订立书面劳动合同的情形有哪些

1、企业未订劳动合同，劳动者可以向仲裁委员会申请用人单位支付双倍工资。 2、用人单位自用工之日起超过...

单位单方解除劳动合同的情形有哪些

不管是什么时候我们都是就事论事，遇到什么情形的话就只能根据不同的情形去解决不同的情形下的问题和麻烦，...

未订立劳动合同劳动关系成立有哪些情形

用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 1、用人单位和劳动者符合...

单位要求单位解除劳动合同的情形有哪些

单位解除劳动合同的条件一般都是这几点，单位与劳动者协商一致的；劳动者不符合试用期间的录用条件的；劳动...

单位主动解除劳动合同的情形有哪些

(一)用人单位与劳动者协商一致的； (二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； (三)劳动者严重...

订立无限期劳动合同有哪些情形

我国劳动法对订立无固定期限劳动合同的情形作了详细规定，主要表现为： 一、用人单位与劳动者协商一致，可...

用人单位能立即解除劳动合同的情形有哪些？

用人单位不得解除劳动合同的情形在劳动合同法中有明确的规定，如下：《中华人民共和国》第四十二条劳动者有...

单位解除劳动合同的情形有哪些呢？

我国《劳动法》对劳动合同的解除，特别是对于用人单位单方面解除合同作出了严格的限制。 1、劳动者有过错...

单位同意劳动合同解除的情形有哪些

根据《中华人民共和国实施条例》第十九条规定，有下列情形之一的，依照法规定的条件、程序，用人单位可以与...

单位同意变更劳动合同的情形有哪些

法律咨询解答 1、单位变更劳动合同之后需要两份。双方协商一致变更劳动报酬内容的，应当采用书面形式，变...

用人单位签订的劳动合同有哪些形式

用人单位签订的劳动合同形式有： 1、书面形式； 2、口头形式。 一般情况下，当事人用口头形式订立劳动...