单位解除劳动合同要求

用人单位可以提出解除的要求，经劳动合同双方当事人协商一致，劳动合同可以解除。另外，根据《中华人民共和...

解除劳动合同后单位要求解除劳动合同

1、劳动者可以提出解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知用人单位。即在用人单位没有过错的情况下...

退伍军人被单位解除劳动合同后, 可以问单位要求解除劳动合同的吗?

根据国家《退役士兵安置条例》的规定，你可以到当地退役军人安置主管部门反映情况，看看能否解决。 《退役...

劳动合同不到期，员工要求单位辞退怎么办？

辞退合法的，劳动者具有法定过错的没有补偿，其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，违...

劳动合同解除单位要解除劳动合同怎么办

看单位解雇理由，单位解除劳动合同，按工作年限支付补偿金就合法 如果重新签订合同，要新合同约定原工作年...

单位辞退员工怎样才能解除劳动合同

单位可以与劳动者协商一致解除劳动合同，劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或者...

工伤要求员工与单位解除劳动合同要怎么办？

一、工伤后员工单位解除劳动合同怎么办？ 具体请参考《工伤保险条例》第三十五条到第三十七条： 第三十五...

单位违规解除劳动合同，员工可以要求单位解除劳动合同吗

员工违法可以解除劳动合同。我国法律规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）试用...

离职单位要求解除劳动合同怎么办？

看单位解雇理由，单位解除劳动合同，按工作年限支付补偿金就合法 如果重新签订合同，要新合同约定原工作年...

单位要求解除劳动合同社保怎么办

解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办...

解除劳动合同，单位要求赔偿怎么办

这位朋友我来回答你一下工伤单位解除劳动合同可以申请赔偿吗这个问题吧：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤...

单位辞退员工可以解除劳动合同吗

《劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被...

工伤后单位要求解除劳动合同

解除合同公司是要给你补尝的，以下是《工伤保险条例》的相关规定，第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患...