员工过错解除劳动合同有什么后果

更新时间：2022.06.16

因员工过错解除劳动合同的规定是：此时用人单位是可以单方面解除劳动合同的，并且不需要支付赔偿金。在我国的劳动合同的解除的程序规定中，单位过失性辞退即劳动者的行为违反《劳动法》和行政法规的规定，由用人单位予以辞退而解除劳动合同，劳动关系消灭。

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