工伤员工一般几个月工资可以领

更新时间：2022.09.22

工伤事故发生之后，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。对于停工留薪期限的认定，一般不超过十二个月，如果伤情严重或情况特殊，经过市级劳动能力鉴定委员会确认，适当延长。但延长不得超过十二个月，即工伤停工留薪期限最长不得超过二十四个月，综上所述，工伤停薪期限一般是不超过十二个月的，若是您对于工伤发放几个月工资还有其他的疑问，可以咨询我们的律师。

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