工伤可以领几个月的工资

1、一次性伤残补助金：7月×本人月工资 2、工伤就业补助金：(本省社平工资)×2月 3、医疗补助金：...

员工工伤一般几个月发一次工资

应当按照受伤前12个月平均工资发放工伤期间工资，法条参考《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故...

一般工伤可以开几个月的工资

工人工伤后工资开几个月可参考以下几点：1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活...

工伤职工可以连续领几个月工资

工伤赔偿金停留留薪待遇是按照劳动者工伤事故发生后，治疗养伤期间，医生开具的并假条时间为准，停工留薪期...

工伤最多可以领几个月的工资

工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，...

一般工伤骨折可以要求几个月工资

一、工伤骨折伤残等级较低的，一般赔7个月或者9个月的本人工资。工伤骨折按照伤残等级赔几个月工资的一次...

工伤一般赔几个月工资

1、一次性伤残补助金赔偿标准为9个月的本人工资； 2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，...

一般情况下工伤可以领多少个月工资呢？

依据《中华人民共和国工伤管理条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...

工伤一班工资可以发几个月

本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 所以，按照...

一般工伤赔偿几个月工资

根据我国法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工...

工伤一般赔偿几个月工资

1、需要看当事人被评定的伤残等级，由此来定伤残补助金金额。 2、《工伤保险条例》第三十七条职工因工致...

员工可领每年一个月工资吗

劳动者主动辞职的，是不能领每年一个月工资的。一、劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿： 1...

人员离休可领几个月工资

20个月的本人工资，仅供参考，以国家实际发放为准。...