休假期间哪些情形下用人单位应当支付工资

1、劳动者在法定节假日内休假、休婚丧假或者依法去参加社保活动的，用人单位应向劳动者支付工资。在此期间...

员工休病假期间工资怎么支付

劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发（1995）309号第五十九条规定...

员工休病假期间工资支付标准

关于“员工休病假期间工资支付标准”一、职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二...

员工工伤休假期间工资由谁支付

工伤期间工资发发放是按照工伤前十二个月的平均工资,你公司不应该扣除的补贴的.这是违犯工伤保险条例>的...

病假期间应支付员工工资吗

1、员工生病或非工伤连续休假6个月以内的，企业应按以下标准支付病假工资：①连续工作年数不足2年的，按...

员工休病假期间是否要支付病假工资

具体解决办法，可咨询本律师予以详细解答...

歇业期间是否应当支付员工工资

歇业期间，用人单位应当支付生活费。《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个...

产假期间用人单位是否应当支付员工工资

产假期间用人单位应当支付员工工资。 具体到本案，本年的资金、过年费、取暖费和绩效奖，这几项是否是工资...

员工在年休假期间需要支付工资吗？

《职工带薪年休假条例》自2008年1月1日起施行。第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、...

病假期间是否应当支付病假工资

病假期间应当支付病假工资。 1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资(又称疾病休假工资...

病假期间，在规定的期间内是否应当支付员工工资

根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔19...

未休年休假应当支付三倍工资吗

用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休...

员工休产假期间工资是由单位支付吗？

能享受生育保险待遇的，产假工资单位就不用发了，除非单位未依法缴纳社保导致劳动者少领生育津贴；不能享受...