劳动关系可否申请劳动仲裁
不可以。 1、劳务关系不属于劳动关系,而是合同关系,所以劳务关系产生争议的,不能申请劳动仲裁。 2、...
劳务关系是否可以申请劳动仲裁
不可以。劳务关系不属于劳动关系,而是合同关系,所以劳务关系产生争议的,不能申请劳动仲裁。 《中华人民...
劳务关系是否可以申请劳动仲裁?
劳动关系不是劳动关系,而是合同关系,因此劳动关系有争议的,不能申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议...
劳务关系是否可以申请劳动仲裁吗
不可以。劳务关系不属于劳动关系,而是合同关系,所以劳务关系产生争议的,不能申请劳动仲裁。 《中华人民...
恢复劳动关系后是否可以申请劳动仲裁
1.按相关法律规定,即使解除合同协议签字,只要属于劳动仲裁的范围,就可以申请劳动仲裁。 2.《中华人...
劳务关系可否申请劳动仲裁
要看具体情况,如果是个体经营户雇佣,并且该个体经营户雇佣人数超过7人的,可以使用劳动法,可以认为是劳...
劳务关系可否申请劳动仲裁?
1、劳务关系不能申请劳动仲裁,劳动关系才可以。 2、劳动仲裁适用下列劳动争议: (1)因工作时间、休...
劳动关系能否申请劳动仲裁?
如果劳务关系中的当事人产生争议,一般不能申请劳动仲裁,劳动关系中的当事人才可以。下列劳动争议可申请劳...
雇佣关系是否可以申请劳动仲裁?
不可以。雇佣关系并不是劳动关系,所以雇佣纠纷不能申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条之相关...
劳动仲裁解除劳动关系还可以申请劳动仲裁吗
是可以的,员工因为解除劳动关系出现纠纷,就可以申请劳动仲裁进行维权的。依据《劳动争议调解仲裁法》第二...
劳动关系可不可以申请劳动仲裁呢?
1、个人之间的劳务关系纠纷一般是不可以申请劳动仲裁的。 2、可以仲裁的是确认劳动关系的纠纷、因订立、...
劳动仲裁中可否申请解除劳动关系?
仲裁理赔可以解除劳动关系。分为3种情况:1、使用者有违反《劳动合同法》38条的情况,提交退休后可以立...
劳务关系可以申请劳动仲裁吗
不可以。劳务关系不属于劳动关系,而是合同关系,所以劳务关系产生争议的,不能申请劳动仲裁。 《中华人民...
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