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更新时间：2022.03.20
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
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婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
根据《劳动法》第三十九条劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。...更多>>
老板口头辞退员工必须合法么
章法律师 广东律参律师事务所
老板无故辞退员工需要负什么法律责任?
孟金龙律师 北京市京师律师事务所
老板突然辞退员工，工资仍应当按法律规定、按劳动合同约定发放，此外，劳动者还可以主张赔偿金。...更多>>
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10年老员工能不能辞退
用人单位以《劳动合同法》第三十九条，第四十条情形辞退老员工，不属于非法辞退。用人单位非法辞...更多>>
老板故意迟老板故意辞退员工
认为其违法解除的，你可以主张双倍经济补偿金，建议提起劳动仲裁解决纠纷。...
饭店老板把员工辞退
1、被公司辞退属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿;属于非过失性辞退的，用人单位应当按劳动...
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