合同工怀孕期间工资不发怎么计算赔偿金？

更新时间：2022.06.18

聘请的合同女职工怀孕期间不发工资赔偿金的计算方法，根据女职工在公司的工作年限，不满六个月需要支付一个月的赔偿金，六个月以上不满一年的需要支付两个月的赔偿金，每满一年按月工资的双倍进行赔偿;女职工月工资高于上年度当地平均工资三倍的按三倍进行赔偿。

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