提前解除劳动合同违约吗，劳动合同中可以约定违约金吗
劳动者提前解除劳动合同的，是行使辞职权的行为，不应当承担违约责任。劳动者应当提前30日通知用人单位，...
解除劳动合同可以主张违约金吗
一方违约解除合同的，合同有相应的违约金条款的，可以主张违约金。根据《民法典》第五百六十六条第二款，合...
解除合同可以不用交违约金吗
不解除合同不能要求支付违约金。 可主张合同违约的情形是当事人不按合同要求履行，因此不解除合同并非主张...
劳动合同违约金不交可以吗
根据法律规定，一般情况下用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。但是对于用人单位向劳动者提供专项...
劳动者违约的要交劳动合同解除违约金吗
劳动者违反服务期约定，或者违反竞业限制约定的，应当支付违约金。除此之外，用人单位不得约定劳动者承担违...
劳动者可以可以立即解除劳动合同不支付违约金吗?
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业甚...
劳动者违约的要不要交劳动合同解除违约金
个人原因离职，如果存在违约的情况，支付违约金是合理的。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单...
劳动者违约的要不要交劳动合同解除违约金？
个人原因离职，如果存在违约的情况，支付违约金是合理的。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单...
劳动者解除劳动合同要交违约金吗
个人原因离职，如果存在违约的情况，支付违约金是合理的。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单...
劳动合同解除违约金吗
要分情况，如果你没有接受过公司的专业技术培训服务期的话，一般提前30日书面通知公司解除劳动合同，是不...
劳动合同约定违约金可以不交吗
劳动合同法明确只允许用人单位与劳动者约定两种违约金: 1.用人单位出资让劳动者去培训,可以约定服务期...
解除劳动合同还要交违约金吗
根据有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单...
劳动合同解除了，要交违约金吗？
关于上述问题的解析如下： 根据有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当...
