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签两年的劳动合同违约金应该怎么算?

更新时间:2021.11.03

签订两年的劳动合同违约金是由双方当事人共同协商的之后决定好违约金的,违约金的上限一般是不能够超过当时为劳动者提供服务培训的费用的。同时,违约金是建立在违约的基础上才有的。
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