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可以证明不签劳动合同的证据有哪些

更新时间：2022.03.07

未签订劳动合同但有实际用工，属于事实劳动关系。就是证明劳动关系存在的证据，证据充足能够形成证据锁链。那么员工在诉讼、仲裁、调解中的胜利成本就高。

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