特色服务
法律大讲堂
用户中心
更新时间：2022.09.21
针对不签劳动合同双倍工资合法吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二...更多>>
双倍工资不签劳动合同有哪些后果
丰培铭律师 天津东方律师事务所
不签劳动合同支付双倍工资的法律依据
张神兵律师 广东律参律师事务所
未签劳动合同的，双倍工资。具体如下：未签劳动合同，双倍工资计算的起算时间为用工之日起满一个...更多>>
0'50
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
0'55
工资要不到怎么办没签劳动合同
不签劳动合同双倍工资的仲裁时效是一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日...更多>>
劳动合同法双方未签订劳动合同的双倍工资，劳动者能否主张双倍工资
根据我国劳动合同法，你有权利向北京兰宝空间装饰有限公司主张两倍工资。但是你的计算数额有误。...
未签劳动合同的双倍工资与劳动合同不一致如何要求双倍工资双倍补偿
1建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
1'04
0'50
0'55
推荐阅读