2019年11月份九级伤残赔偿标准是多少

更新时间：2021.11.03

9级工伤赔偿标准根据赔偿项目而定，没有统一具体数额，在伤残赔偿金上，9级工伤是员工7个月的工资，医疗费护理费实报实销，停职留薪期间，员工的原来工资待遇不变。如果员工解除劳动关系，还能拿到一笔医疗补助金。

展开更多

针对2019年11月份九级伤残赔偿标准是多少，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

一、一次性伤残补助金：九级伤残=本人工资×9个月二、医疗费实报实销，包括住院期间、康复训...更多>>

相关短视频

更多 >

0'57

工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。...更多>>

专业问答

更多 >

哪能这么容易就算出来。赔偿金额还与停工留薪时间、是否解除劳动合同等有关。...更多>>