员工的迟到能解除劳动合同吗

更新时间：2022.06.16

员工迟到解除劳动合同是否可以是要根据劳动合同中的约定的规章制度以及劳动纪律来确定的。劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。上班迟到肯定是每个公司都禁止的行为，但不知道有多少个公司会妥善的处理该问题，将其列入公司可以解除劳动合同的条款。

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