兼职员工无故被辞退,用人单位能给予赔偿吗
【1】兼职员工,只能和其中一个用人单位签订劳动合同,缴纳一份社会保险。其余的兼职工作·,在本单位允许...
员工辞职单位要赔偿吗
如果双方之间没有财务纠纷和认识纠纷,员工主动离职公司是不需要补偿。 第根据劳动法三十八条,用人单位有...
辞退兼职员工怎么赔偿
辞退签兼职协议的员工,是不需要支付赔偿的,这种用工模式属于非全日制用工,是以劳动时间来结算工资的,此...
单位要辞退员工能赔偿吗
用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在...
单位辞退员工需要赔偿吗
合同到期属于法定的解除事由单位不用给补偿...
员工自动辞职需要辞退单位补偿吗
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位...
辞退兼职协议员工怎么赔偿
辞退签兼职协议的员工,是不需要支付赔偿的,这种用工模式属于非全日制用工,是以劳动时间来结算工资的,此...
兼职员工被辞退有补偿吗
首先,确定双方是否存在劳动关系,若存在按照《劳动合同法》支付相应的报酬。非全日制用工,是指以小时计酬...
单位要辞退员工,怎么赔偿?
根据《劳动合同法》第46条的规定,使用者根据上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应...
兼职人员辞退需要补偿吗?
不需要补偿,公司可以告知辞去兼职,不辞去可以解除劳动合同。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在...
员工被单位辞退有赔偿吗?
1、员工被单位辞退是否有赔偿是根据员工被辞退的原因而定的。一般由下列情况:第一,无故辞退员工第二,合...
合同到期单位要辞退员工员工要赔偿吗
关于合同到期辞退:如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的,单位属于违法解除合同,劳动者可以要...
入职有几天辞退员工能单位要求赔偿
入职几天后被辞退,要求用人单位支付赔偿金。情况如下:1。员工因过错被辞退的,单位不需要赔偿;2、如果...