调岗不肯解除合同可以解除劳动合同吗

调整工作岗位必须是双方协商一致，如果在用人单位在对你进行了培训后，你仍不能胜任新的工作岗位的情况下，...

解除劳动合同理由不一样可以解除劳动合同吗?

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...

不可以解除劳动合同吗？

（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期...

解除劳动合同劳动者可以要求赔偿吗

用人单位开除、解雇劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况： 1、用人单位与劳动者解除劳动关系...

劳动者可以随时可以要求解除劳动合同吗？

劳动者不可以随时解除劳动合同，用人单位存在以下情形之一的除外：以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段...

劳动法解除劳动合同可以要求赔偿吗

会根据劳动者的工作年限来计算赔偿金。合同期内，公司无故提前解除劳动合同的，应该支付经济补偿。经济补偿...

劳动者可以要求提前解除劳动合同吗

《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协商解除劳动合同的条件同变更...

单位违规解除劳动合同，员工可以要求单位解除劳动合同吗

员工违法可以解除劳动合同。我国法律规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）试用...

劳动合同解除后可以要求补偿吗

单位在合同期限内解除劳动合同，那么要支付劳动经济补偿，至于年假，劳动者没有休假的，那么单位要按规定支...

解除劳动合同可以要求赔偿金吗

赔偿的，有以下标准： (1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 (2)六个月以上不满一年的，...

调岗后可以要求解除劳动合同吗

主要取决于劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，公司调动员工的岗...

解除劳动合同后可以要求赔偿吗？

如果用人单位属于违法解除的，在解除劳动合同后劳动者可以要求用人单位按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔...

公司与员工解除劳动合同可以要求公司解除吗

根据《劳动合同法》第四十条第 （三）款“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法...