首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动合同期满后继续工作应如何处理?

更新时间：2022.06.20

劳动合同到期之后继续在单位工作超过一个月之后还没有签定劳动合同的话第二个月开始进行双倍工资的发放，如果单位要辞退员工，继续工作的时间也要计算工钱在离职的时候进行发放。

展开更多

针对劳动合同期满后继续工作应如何处理?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

劳动合同期满后劳动者继续工作，但双方未续签劳动合同的，且单位没有提出异议的，视为双方同意以...更多>>

相关短视频

更多 >

1'04

用人单位不与劳动者续签合同继续用工，应当向劳动者按月支付两倍的工资作为赔偿。换句话说，如果...更多>>

专业问答

更多 >

1、劳动合同到期后你继续工作，则你们之间的劳动关系并未终止或解除，如果单位到期超过一个月未...更多>>

劳动合同期满后不续签合同怎么办？

法师兄生活法律常识劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询