劳动仲裁后能要求赔偿双倍工资吗

《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳...

没有劳动合同怎么要求双倍工资双倍工资规定

劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录...

劳动法双倍工资怎么赔偿

(一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的...

没有签劳动合同, 但是有事实劳动关系的情况下, 可以要求双倍工资吗

形成劳动关系而没有签订书面劳动合同的，法律上称之为“事实劳动关系”。 《劳动合同法》第十条建立劳动关...

没有劳动合同怎么要求双倍工资，要双倍发放

劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录...

劳动法双倍工资赔偿

劳动法双倍工资补偿的情形，用人单位没有与劳动者签订书面的劳动合同，超过一个月的，应当向劳动者支付双倍...

事实劳动关系双方如何赔偿

事实劳动关系提出赔偿的依据为，《劳动合同法》第82条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...

劳动者要求双倍工资赔偿的条件是什么？

劳动者直接请求双倍工资赔偿的前提是存在劳动关系或事实劳动关系。 按照谁主张谁举证原则，需要提交相应证...

劳动者未签劳动合同第二个月后劳动者可以要求双倍工资赔偿双倍工资

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动双方应当一个月内签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张未签劳动...

没签劳动合同能要求赔偿双倍工资吗

根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者存在劳动关系，就必须签订书面劳动合同，而且合同书一式两份，劳...

没签劳动合同双倍工资能否要求赔偿

对于您提问的没签劳动合同双倍工资这个问题，我建议您参考以下几点 1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单...

无劳动合同，怎么要求双倍工资

劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录...

无劳动合同怎么要求双倍工资

劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录...