劳动关系终止应如何进行判断？

更新时间：2022.06.15

首先需要了解一下劳动关系的概念是什么，其次，根据具体的劳动关系终止的情形进行判断，在某些情况下，劳动者也可能由于一些原因而不自愿地终止劳动关系，比如不能胜任工作、劳动能力暂时或永久地减退或丧失、出现严重过错、雇主侵害自身权益等。

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