合同违约金和劳动合同违约金一样吗

不是一回事。劳动合同违约金仅有两种情形下需要支付，聘用合同违约金首先应依据约定没有约定的再依据地方法...

劳动合同违约金与违约金一般是多少

对于一般劳动合同的违约金是多少的问题，只有两种情形下能约定由劳动者支付违约金。分别为：1、用人单位为...

劳动合同一方违约金算违约金吗？

不是一回事。劳动合同违约金仅有两种情形下需要支付，聘用合同违约金首先应依据约定没有约定的再依据地方法...

违约金劳动合同违约金

劳动合同是双方真实、自主意识表示，如果双方在劳动合同中已作出明确、合理的约定，则企业违法或者违约时应...

劳动合同中约定的违约金与一般劳动合同的违约金不一致怎么办?

所谓违约金是对于违反合同所承担的责任。在劳动合同中设定违约金只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约...

约定劳动合同违约金算违约金吗

可以约定。劳动合同里只有服务证和竞业限制可以约定违约金，其他情况约定违约金无效。...

违约金包含劳动合同的违约金吗

有以下两种情形，用人单位可与劳动者在劳动合同中约定由劳动者承担违约金，如下： 1、用人单位为劳动者提...

劳动合同中约定的违约金与一般劳动合同的违约金不一致怎么处理

所谓违约金是对于违反合同所承担的责任。在劳动合同中设定违约金只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约...

劳动合同上的违约金违约金有效吗

现在如果劳动合同上有违约金的话，具体是劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者...

劳动合同违约金违约金多少

劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用...

劳动合同规定违约金算违约金吗

如果员工违约的事项是关于服务约定或者竞业限制约定的，则可以要求员工按照合同中约定的违约金数额承担违约...

劳动合同违约金怎么算，劳动仲裁中的违约金与赔偿金是不是一样的？

劳动者辞职的，如果用人单位为劳动者提供专项培训的，并且与劳动者约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应...

劳动合同中约定的违约金与一般劳动合同的违约金不一致应该怎么处理

所谓违约金是对于违反合同所承担的责任。在劳动合同中设定违约金只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约...