我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

临时工未签劳动合同直接辞职怎么办

更新时间:2022.12.02

1、劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。 2、因此,如果想离职,可以提前一个月提交申请书给相应主管并邮寄一份辞职书到公司,在邮单上写清楚内容为辞职书,并保留底单即可。如用人单位还是不准许您离职,可以拿着邮单底单到劳动局投诉
展开更多

针对临时工未签劳动合同直接辞职怎么办,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

是的。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。...更多>>

相关短视频
更多 >
1'20

签了劳务合同想辞职,可以直接走。劳务合同不同于劳动合同,劳务合同的劳动者与用工者之间,形成...更多>>

专业问答
更多 >

在公司签订劳动合同后,辞职应提前通知用人单位,到期办理辞职手续。 根据《劳动合同法》第六十...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询